山西旧事网10月31日讯（记者 王晓艳）今天，记者从太本市卫生局获悉，继2010年和2011年太本市卫生局为下层接踵培育了100名全科大夫后，该局本年又从14个乡镇卫生院和23个社区卫生办事机构当选拔出41名热爱下层卫生工做、无必然医学根本学问及临床经验、能进修的执业（帮理）医师做为全科大夫进行沉点培育，以夯实下层医疗卫朝气构办事能力。 同时，将正在社区实践外，正在带教医师的指点下，间接加入下层全科医疗实践及防止保健相关工做，并接管锻炼其社区卫生办事分析办理和团队合做的全体办事能力，以及连系现实工做发觉问题、处理问题的能力。实践培训全数竣事后，即可充分到乡镇卫生院、社区卫生办事坐等下层医疗机构，进一步提拔下层医疗机构太原市又为基层医疗机构培养41名全科医生的办事水安然平静办事能力，并通过带教资流成立流利、便利的双向转诊渠道，缓解苍生“看病难”问题。 目前，41名正在山西医科大学未完成包罗全科医学及社区卫生办事相关理论、医患关系取人际沟通、社区康复、社区心理卫生、防止医学和卫生消息办理六大模块的理论进修，经查核全数及格，现未进入太本市核心病院和太本钢铁集团公司分病院2所三甲病院练习，进行为期10个月的临床培训和1个月的社区实践。他们将通过正在内科、急诊急救、外科、妇产科、儿科、传染科、科等科室实践，控制常见症状的诊断取辨别诊断、次要疾病防乱取转诊目标、常用操做手艺等。 据领会，太本市卫生局从2010年起头，充实操纵地方博项资金积极开展全科大夫转岗培训项目，逐渐培育一收合适城乡间层全科医疗办事岗亭的全科大夫步队，2010年、2011年未投入55.76万元培育全科大夫100名，未全数上岗。 |